Índice general
Prólogo a la cuarta edición
Prólogo a la tercera edición
Prólogo a la primera y a la segunda edición
Palabras preliminares
Capítulo I
DESPIDO. LA INJURIA
Protección contra el despido arbitrario. Estabilidad tarifada
El despido. Introducción
Concepto y caracteres
Comunicación y efectos
Despido directo
Despido indirecto
Expresión de la causa. Invariabilidad
Concepto de injuria
Poder disciplinario
Capítulo II
INJURIA DEL TRABAJADOR
Casos de injuria del trabajador
Inasistencias y falta de puntualidad
Agresión a compañeros, riñas e insultos
Estado de ebriedad y consumo de drogas
Iniciación de juicios contra el empleador
Pérdida de confianza
Comisión de un delito
Disminución del rendimiento
Participación en una huelga
Uso indebido del correo electrónico e Internet
Otros casos de injuria
Capítulo III
INJURIA DEL EMPLEADOR
Casos de injuria del empleador
Exceso de ius variandi
Suspensiones excesivas
Negativa de vínculo
Falta de pago de las remuneraciones
Falta de registración laboral
Falta de depósito de aportes
Silencio ante el emplazamiento del trabajador
Negativa de tareas
Acoso sexual
Mobbing o acoso psicológico
Distintos actos de discriminación
Capítulo IV
RÉGIMEN INDEMNIZATORIO. PREAVISO
Clasificación según los efectos indemnizatorios
Régimen indemnizatorio. Generalidades
Conceptos de pago obligatorio cualquiera sea la causa de la extinción
Días trabajados hasta el despido
Sueldo anual complementario (SAC) proporcional (art. 123, LCT)
Vacaciones proporcionales (art. 156, LCT)
Preaviso
Concepto y plazos
Perfeccionamiento
Efectos
Indemnización sustitutiva
Integración del mes de despido
Capítulo V
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. ART. 245 DE LA LCT
Indemnización por antigüedad. Art. 245, LCT
Remuneración
Tope salarial
Indemnización mínima
Antigüedad
Capítulo VI
TOPE SALARIAL DEL ART. 245 DE LA LCT
Introducción
Jurisprudencia de la Corte
Evolución cronológica
Cambio de criterio: el fallo “Vizzoti” (14/9/2004)
Fallos de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo posteriores
a “Vizzoti”
Fallos de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo anteriores
a “Vizzoti”
Fallos que avalaron el tope indemnizatorio
Fallos que declararon la inconstitucionalidad del tope
Invocación del convenio colectivo
El rol del Ministerio de Trabajo
Trabajadores fuera de convenio
Estatutos especiales
Capítulo VII
RÉGIMEN INDEMNIZATORIO DE LA LEY 25.013
DEROGADO POR LA LEY 25.877
Aplicación a contratos iniciados desde el 3/10/1998 y extinguidos
hasta el 27/03/2004
Ámbito temporal de aplicación de la LCT sin la reforma, de la
ley 25.013 y de la LCT según redacción de la ley 25.877.
Prescripción de la acción
Generalidades
Preaviso
Indemnización por antigüedad
Despido discriminatorio
Extinción por fuerza mayor y falta o disminución de trabajo
Capítulo VIII
DESPIDO POR MATERNIDAD Y MATRIMONIO
Indemnizaciones agravadas. Situaciones
especialmente protegidas
Despido por maternidad
Despido de la trabajadora embarazada en período de prueba
Opciones de la trabajadora al finalizar la licencia por maternidad
Actitudes del empleador al finalizar el estado de excedencia
Despido por matrimonio
Capítulo IX
DESPIDO DE REPRESENTANTES
SINDICALES. DAÑO MORAL
Despido de representantes sindicales
Tutela sindical
Acciones por reinstalación o por restablecimiento de las
condiciones de trabajo
Daño moral
Despido durante la licencia por enfermedad
Introducción
Art. 213 de la LCT
Indemnización por clientela (viajantes de comercio)
Capítulo X
MULTAS E INDEMNIZACIONES DE LAS
LEYES 24.013, 25.323 Y 25.345
Introducción
Las multas de la ley 24.013
Art. 1º de la ley 25.323
Indemnizaciones de la ley 25.345
Arts. 80, párr. 1º, y 132 bis, LCT (según ley 25.345)
Art. 80, LCT, segundo a cuarto párrafo (segun ley 25.345)
Capítulo XI
FALTA DE PAGO EN TÉRMINO DE LAS
INDEMNIZACIONES. INTERESES
Falta de pago en término de la indemnización por despido incausado
Art. 9º, Ley 25.013
Incremento indemnizatorio del art. 2º, ley 25.323
Art. 16, Ley 25.561 y decretos de prórroga. Decretos 264/2002 y
265/2002. Leyes 25.972 y 26.204
Intereses aplicables a las indemnizaciones
Actualización de créditos laborales
Ley 24.283
Pago en juicio
Capítulo XII
RÉGIMEN INDEMNIZATORIO. LIQUIDACIONES
a. Despido por matrimonio con reclamo por los arts. 8º y 15,
ley 24.013. Piso mínimo. Tope
b. Despido por maternidad con reclamo por arts. 9º y 15, ley 24.013,
y art. 132 bis, LCT (ley 25.345)
c. Despido durante el goce de la licencia por enfermedad y accidente
inculpable (art. 213, LCT). Trabajador parcialmente registrado.
Art. 1º, ley 25.323
d. Despido del delegado gremial. Falta de entrega de certificados
de trabajo (art. 80, LCT, según ley 25.345)
e. Despido con reclamo en los arts. 10 y 15, ley 24.013. Art. 2º,
ley 25.323. Piso mínimo. Tope
f. Despido con pago de indemnización reducida. Art. 247, LCT
g. Trabajadora que rescinde el contrato al finalizar la licencia por
maternidad. Liquidación final
h. Despido discriminatorio. Ley 25.013. Contrato iniciado después
del 3/10/1998 y finalizado antes del 28/3/2004
Capítulo XIII
EXTINCIÓN POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD
DE LAS PARTES QUE AFECTAN AL EMPLEADOR
Clasificación según el origen de la causa o la voluntad que la motiva
Extinción por causas ajenas a la voluntad de las partes
Fuerza mayor y falta o disminución de trabajo
Quiebra o concurso del empleador
Muerte del empleador
Capítulo XIV
EXTINCIÓN POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD
DE LAS PARTES QUE AFECTAN AL TRABAJADOR
Incapacidad del trabajador
Incapacidad definitiva parcial
Incapacidad absoluta
Inhabilidad del trabajador
Jubilación ordinaria del trabajador
Muerte del trabajador
Capítulo XV
EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
Y POR VOLUNTAD DE AMBAS PARTES
Extinción por voluntad del trabajador
Renuncia
Abandono de trabajo
Extinción por voluntad de ambas partes
Disolución por voluntad concurrente de las partes o mutuo acuerdo
Vencimiento de plazo cierto y cumplimiento del objeto o
finalización de obra
Contrato a plazo fijo (arts. 90 a 95 LCT)
Contrato de trabajo eventual (arts. 99 y 100 LCT y 68 a 80 ley 24.013)
Contrato de temporada (arts. 96 a 98 LCT)
Capítulo XVI
MODELOS DE TELEGRAMAS, CARTAS
DOCUMENTOS Y NOTAS
Despido directo sin expresión de causa
1. Telegrama de despido directo sin causa
Intercambio telegráfico en despido directo con causa. Casos de
injuria del trabajador
2. Telegrama de despido directo por inasistencias y falta de
puntualidad
3. Telegrama de despido directo por agresión a compañeros,
riñas e insultos
4. Telegrama de despido por violación al deber de obediencia
5. Telegrama de despido por pérdida de confianza
6. Contestación del trabajador para rechazar la invocación de causa
7. Telegrama de despido por sustracción de mercaderías
7.a. Contestación del trabajador que rechaza la medida
8. Telegrama de despido por huelga ilegal
8.a. Contestación del trabajador que niega causal
8.b. Contestación del empleador
Intercambio telegráfico en despido indirecto. Casos de injuria
del empleador
9. Telegrama para que se dé cumplimiento al deber de
ocupación. Negativa de tareas
9.a. Contestación del empleador que niega el hecho
10. Telegrama por negativa de vínculo
10.a. Contestación del empleador que niega la relación
10.b. Contestación del empleador que aduce otro vínculo
10.c. Telegrama para considerarse despedido
11. Telegrama por incumplimiento de obligaciones laborales
12. Telegrama para aducir discriminación salarial
12.a. Contestación del empleador que niega discriminación
13. Telegrama para intimar por igualdad remuneratoria
13.a. Contestación del empleador que rechaza despacho anterior
13.b. Contestación del trabajador al despacho anterior
14. Telegrama que intima pago de remuneración
14.a. Contestación del empleador para justificar el retraso
15. Telegrama para intimar por pago de horas extras
15.a. Contestación del empleador que rechaza la intimación
15.b. Contestación del trabajador al despacho anterior
16. Telegrama que intima por supresión de premio
16.a. Contestación del trabajador para considerarse despedido
Intercambio telegráfico en caso de uso abusivo del ius variandi
17. Telegrama del empleador anunciando cambio de lugar de tareas
17.a. Contestación del trabajador para rechazar la medida
18. Telegrama para comunicar cambio de turno fijo a rotativo
18.a. Contestación del trabajador para rechazar la medida
18.b. Telegrama del trabajador ante el silencio del empleador
a la intimación anterior
19. Telegrama para reclamar por reducción de la jornada de trabajo
19.a. Contestación del empleador que rechaza despacho anterior
19.b. Contestación del trabajador para considerarse despedido
20. Telegrama del trabajador que rechaza el cambio a turno diurno
20.a. Telegrama del trabajador para considerarse despedido
Preaviso
21. Telegrama de preaviso de despido sin causa.
22. Telegrama del trabajador que opta por su licencia por preaviso
23. Telegrama por no otorgamiento de licencia por preaviso
23.a. Telegrama de rechazo del despacho anterior
24. Contestación del trabajador ante el preaviso notificado durante
el goce de una licencia legal
Intercambio telegráfico ante causas de extinción que afectan a
trabajadores en el plazo de estabilidad en el empleo
Maternidad
25. Telegrama de despido sin causa. Violación al deber de buena fe
25.a. Contestación de la trabajadora rechazando la medida
26. Nota para optar por la rescisión del contrato y la percepción
de la compensación por tiempo de servicio
27. Telegrama del empleador ante el silencio de la trabajadora
finalizada la licencia por maternidad
Matrimonio
28. Telegrama del empleador para intimar reintegro al trabajo
28.a. Telegrama de abandono de trabajo
28.b. Contestación de rechazo al despacho anterior
Delegado gremial
29. Telegrama de despido con causa del delegado gremial
29.a. Contestación que rechaza la medida dispuesta
Intimaciones con la ley 24.013
30. Telegrama por negativa de tareas y reclamo fundado en la
ley 24.013
30.a. Contestación del empleador que rechaza la intimación anterior
30.b. Contestación del trabajador que rechaza el despacho anterior
31. Telegrama del trabajador para considerarse despedido
32. Telegrama de despido indirecto ante el silencio del empleador
33. Telegrama para solicitar la correcta registración de la relación
33.a. Contestación del empleador que niega la registración incorrecta
Intimaciones con el art. 2 de la ley 25.323 y los arts. 80 y 132 bis LCT
34. Telegrama de despido directo
34.a. Contestación del trabajador al despacho anterior
intimando por la ley 25.323
35. Intimación del trabajador por la ley 25.345
Intercambio telegráfico en la extinción por causas ajenas a la
voluntad de las partes que afectan al trabajador
Enfermedad y accidente inculpable. Incapacidad del trabajador
36. Telegrama notificando enfermedad inculpable
36.a. Certificado médico que acredita la imposibilidad de trabajar
36.b. Contestación del empleador intimando a presentar certificados
36.c. Contestación del empleador disponiendo control médico
37. Telegrama de extinción por vencimiento de plazo de reserva
38. Telegrama por el pago correcto de los salarios por enfermedad
39. Telegrama para reclamar tareas livianas
40. Telegrama de intimación a reintegrarse al trabajo
40.a. Contestación al despacho anterior
41. Telegrama denunciando incapacidad absoluta
41.a. Contestación de la empresa que niega la incapacidad absoluta
Jubilación del trabajador
42. Telegrama para intimar al trabajador a iniciar los trámites
para obtener el beneficio previsional
Intercambio telegráfico en la extinción por voluntad del trabajador
Renuncia
43. Telegrama de renuncia
43.a. Telegrama para aceptar la renuncia
Abandono de trabajo
44. Telegrama para intimar al trabajador a reintegrarse a sus tareas
44.a. Contestación del trabajador para justificar sus inasistencias
44.b. Telegrama para declarar extinción por abandono de trabajo
Intercambio telegráfico invocando la extinción de contratos
de tiempo determinado
45. Telegrama para solicitar aclaración de situación laboral
45.a. Contestación que aduce contrato por tiempo determinado
46. Telegrama de preaviso en el contrato a plazo fijo
46.a. Telegrama de rechazo de invocación de plazo fijo
47. Telegrama del trabajador a la empresa usuaria en los
términos del art. 29, párrs. 1º y 2º, LCT, ante negativa de tareas
por invocación de finalización de contrato eventual
Bibliografía
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miércoles, 24 de febrero de 2010
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